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Creating and nurturing a culture of innovation within your organization.

Culture, at the end of the day, is what guides organizations. It is the underlying criteria that drives the everyday decisions and actions of its members. An established culture of innovation within your organization nurtures the mindset and behaviors required for developing new and relevant outcomes. This makes innovation happen successfully and sustainably.

At INSITUM, we help established organizations throughout their journeys to create and nurture a culture of innovation. With your organization, we will co-create a tailor-made innovation model that supports the creation of a culture of innovation that is inline with your overall purpose and business goals as well as the new challenges of fast changing contexts that affect your organization.

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Creamos y ayudamos a desarrollar una cultura de la innovación dentro de tu organización.

La cultura, después de todo, es lo que guía a las organizaciones. Es determinada serie de criterios que direccionan las decisiones y acciones cotidianas de sus miembros. Tener una cultura de la innovación bien asentada en tu organización promueve la mentalidad y los comportamientos que producen resultados nuevos y relevantes. De este modo, la innovación es exitosa y sostenida en el tiempo.

En INSITUM, ayudamos a las organizaciones en su recorrido hacia la creación y el fomento de una cultura de la innovación. En conjunto con tu organización, cocrearemos un modelo de innovación a medida capaz de generar una cultura de la innovación alineada con el propósito general, los objetivos de tu organización y con los nuevos desafíos y contextos dinámicos que la afectan.

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Criando e cultivando uma cultura de inovação em sua organização.

Cultura, no final do dia, é o que orienta as organizações. É o critério subjacente que impulsiona as decisões e ações cotidianas de seus membros.

Uma cultura de inovação estabelecida em sua organização alimenta a mentalidade e os comportamentos necessários para o desenvolvimento de novos e relevantes resultados. Isso faz com que a inovação aconteça com sucesso e sustentabilidade.

Na INSITUM, ajudamos as organizações ao longo de suas jornadas para criar e cultivar uma cultura da inovação. Com sua organização, co-criaremos um modelo de inovação feito sob medida que apoiará a criação de uma cultura da inovação que esteja alinhada com seus objetivos gerais e metas de negócios, bem como os novos desafios de contextos que mudam rapidamente e afetam sua organização.

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....OUR SERVICES..NUESTROS SERVICIOS..NOSSOS SERVIÇOS....


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INNOVATION DIAGNOSIS

Innovation consultants immerse themselves inside your organization to understand its purpose, context, challenges, processes, as well as its underlying beliefs. Identify potential triggers for innovation as well as barriers to innovation. Help organizations discover and identify their innovation maturity level as well as other opportunity areas.

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DIAGNÓSTICO DE INNOVACIÓN

Los asesores en innovación hacen una inmersión en tu organización para entender el propósito, el contexto, los desafíos y los procesos, además de los principios subyacentes. Identificamos los disparadores de innovación y también los obstáculos para la innovación. Ayudamos a las organizaciones a descubrir e identificar su nivel de madurez en innovación y otras áreas de oportunidad.

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DIAGNÓSTICO DE INOVAÇÃO

Consultores de inovação imergem em sua organização para entender o propósito, contexto, desafios, processos, assim como suas crenças subjacentes. Identificam potenciais desencadeadores de inovação, bem como barreiras à inovação. Ajudam as organizações a descobrir e identificar seu nível de maturidade em inovação e outras áreas de oportunidade.

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INNOVATION STRATEGY DEFINITION

Define an innovative vision and focus that establishes criteria and priorities and determine what kind of innovation is relevant. Identify spaces that are pertinent to explore. Establish future competitive advantages for planning and development.

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DEFINICIÓN DE UNA ESTRATEGIA DE INNOVACIÓN

Definimos una visión y un enfoque que determinan los criterios para la innovación. Damos prioridad al tipo de innovación al que apuntará tu organización. La estrategia se diseña en función de los objetivos a futuro, la actual estrategia de negocios y las amenazas que podría enfrentar la organización en el mediano o largo plazo.

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DEFINIÇÃO DA ESTRATÉGIA DE INOVAÇÃO

Definir uma visão e foco que estabeleça os critérios para inovação. Priorizar os tipos de inovação que sua organização buscará. A estratégia é projetada de acordo com objetivos futuros, a estratégia de negócios atual e ameaças que sua organização pode enfrentar a médio e longo prazo.

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INNOVATION MODEL CO-CREATION

Co-create with your organization to develop your own innovation model which works across these four strategic pillars:

  • Strategy:
    The vision and focus that will enable to set the criteria and priorities for innovation.
  • Tools and processes: 
    Develop and manage different types of innovation initiatives using human-centered methods, tools (physical and digital), spaces and infrastructure.
  • Structure:
    Organizational architecture that will enable innovation across your organization: governance, resources, roles, metrics, incentives, relationships within and outside the organization, etc.
  • Capabilities:
    Profiles, mindset, knowledge, skills and competences the teams are required to develop in order to tackle diverse innovation challenges.

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COCREACIÓN DE UN MODELO DE INNOVACIÓN

 

Cocreamos, en conjunto con tu organización, un modelo propio de innovación que se basa en estos cuatro pilares estratégicos:

  • Definición de una estrategia de innovación:
    Definimos una visión y un enfoque que determinan los criterios para la innovación. Damos prioridad al tipo de innovación al que apuntará tu organización. La estrategia se diseña en función de los objetivos a futuro, la actual estrategia de negocios y las amenazas que podría enfrentar la organización en el mediano o largo plazo.
  • Procesos y herramientas: 
    Procesos para gestionar, desarrollar, ejecutar y medir los distintos tipos de innovación dentro de tu organización. Mentoría al trabajo de innovación con metodologías de design thinking, espacios e infraestructura (física y digital) para que tu equipo pueda trabajar en las iniciativas de innovación.
  • Estructura:
    Arquitectura organizacional para que la innovación llegue a toda la organización: dirección, recursos, roles, métrica, incentivos, relaciones internas y externas, etc.
  • Capacidades y comunicación:
    Perfiles, mentalidad, conocimientos, destrezas y competencias que debe desarrollar tu equipo para afrontar los distintos desafíos de innovación. Establecer una estrategia de comunicación interna que se usará para que participen de la tarea la mayor cantidad posible de personas en tu organización.

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CO-CRIAÇÃO DO MODELO DE INOVAÇÃO

 

Co-criar com sua organização para desenvolver seu próprio modelo de inovação, que funciona nesses quatro pilares estratégicos:

  • Definição da Estratégia de Inovação:
    Definir uma visão e foco que estabeleça os critérios para inovação. Priorizar os tipos de inovação que sua organização buscará. A estratégia é projetada de acordo com objetivos futuros, estratégia de negócios atual e ameaças que sua organização pode enfrentar a médio e longo prazo.
  • Processos e Ferramentas: 
    Processos para gerenciar, desenvolver, executar e medir os diferentes tipos de inovação dentro de sua organização. Apoiar os esforços de inovação com metodologias de design thinking, espaços e infraestrutura (físico e digital) que permitam que suas equipes trabalhem em iniciativas de inovação.
  • Estrutura:
    Arquitetura organizacional que permitirá a inovação em toda a organização: governança, recursos, funções, métricas, incentivos, relacionamentos dentro e fora da organização, etc.
  • Capacidades e Comunicação:
    Perfis, raciocínio, conhecimento, habilidades e competências que suas equipes precisam desenvolver para enfrentar diversos desafios de inovação. Estabelecer a estratégia de comunicação interna que será usada para engajar uma quantidade maior de pessoas em sua organização.

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INNOVATION MODEL IMPLEMENTATION

Implement and iterate the innovation model. Provide support to your organization as you build the required skills and capabilities within your innovation teams. Guide the implementation and launch of innovation pilot projects.

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IMPLEMENTACIÓN DE UN MODELO DE INNOVACIÓN

Implementamos e iteramos el modelo de innovación. Asistimos a tu organización mientras los equipos de innovación de tu organización obtienen las destrezas y capacidades necesarias. Guiamos la implementación y el lanzamiento de los programas piloto de innovación.

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IMPLEMENTAÇÃO DO MODELO DE INOVAÇÃO

Implementar e iterar o modelo de inovação. Fornecer suporte à sua organização à medida que você desenvolve as habilidades e os recursos necessários em suas equipes de inovação. Orientar a implementação e lançamento de projetos piloto de inovação.

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